IHRE LIEBSTEN IN BESTEN HÄNDEN

Pfle­ge­fach­kraft bei sebena – Beruf und Pri­vat­le­ben im Einklang

3 gute Gründe für eine Tätig­keit als Pfle­ge­fach­kraft im PDL-Team bei sebena

1) Fami­li­en­freund­li­che Arbeits­zei­ten: Als Pfle­ge­fach­kraft bei sebena arbei­ten Sie nur wochen­tags. Wochen­en­den und Fei­er­ta­ge sind grund­sätz­lich dienst­frei. Auch Wechsel‑, Spät- oder Nacht­schich­ten gibt es bei uns nicht. Unse­re Gleit­zeit­re­ge­lung ermög­licht es Ihnen, Arbeits­be­ginn und Arbeits­en­de inner­halb bestimm­ter Gleit­zeit-Zonen Ihren per­sön­li­chen Bedürfnissen anzupassen.

2) Inter­es­san­tes Auf­ga­ben­ge­biet: Sie sind als Men­to­rin ver­ant­wort­lich für die Aus- und Wei­ter­bil­dung „Ihrer“ Betreu­ungs­kräf­te, führen Erst­be­su­che sowie Bera­tungs­be­su­che für Pflegebedürftige gem. § 37 (3) SGB XI und Pfle­ge­schu­lun­gen gem. § 45 SGB XI durch. Dabei pla­nen wir so, dass Sie immer genügend Zeit für unse­re Kun­din­nen und Kun­den haben.

3) Attrak­ti­ve Ver­trags­kon­di­tio­nen: Enga­ge­ment soll sich loh­nen. Daher bie­ten wir unse­ren Pfle­ge­fach­kräf­ten eine attrak­ti­ve, leis­tungs­ge­rech­te Vergütung, 30 Tage Urlaub, ver­mö­gens­wirk­sa­me Leis­tun­gen sowie eine betrieb­li­che Altersversorgung.

Stel­len­an­ge­bo­te für Pfle­ge­fach­kräf­te fin­den Sie hier.

Soll­te aktu­ell kei­ne freie Stel­le verfügbar sein, freu­en wir uns trotz­dem über eine Initia­tiv-Bewer­bung. Wir wol­len auch künftig wach­sen und suchen daher frühzeitig den Kon­takt mit inter­es­san­ten Pflegefachkräften.