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Kom­bi­na­ti­ons­leis­tung (§ 38 SGB XI):
Pfle­ge­geld und Pfle­ge­sach­leis­tun­gen kom­bi­niert

Pfle­ge­geld und Pfle­ge­sach­leis­tun­gen kön­nen lt. Gesetz auch kom­bi­niert wer­den, der Gesetz­ge­ber spricht hier von der sog. „Kom­bi­na­ti­ons­leis­tung“ (§ 38 SGB XI).

Das fol­gen­de Bei­spiel bei Pfle­ge­grad 2 zeigt die Mög­lich­kei­ten und finan­zi­el­len Vor­tei­le einer Kom­bi­na­ti­on:

Anteil (%) Pfle­ge­sach­leis­tungAnteil (%) Pfle­ge­geldAntei­li­ge Pfle­ge­sach­leis­tungAntei­li­ges Pfle­ge­geldKom­bi­na­ti­ons­leis­tungVorteil/Monat ggü. “nur” Pfle­ge­geld
20%80%137,80 €252,80 €390,60 €74,60 €
30%70%206,70 €221,20 €427,90 €119,90 €
40%60%275,60 €189,60 €465,20 €149,20 €
50%50%344,50 €158,00 €502,50 €186,50 €
60%40%413,40 €126,40 €539,80 €223,80 €
70%30%482,30 €94,80 €577,10 €261,10 €
80%20%551,20 €63,20 €614,40 €298,40 €
90%10%620,10 €31,60 €651,70 €335,70 €
100%0%689,00 €0,00 €689,00 €373,00 €

Zu beach­ten ist, dass man an die Ent­schei­dung, in wel­chem Ver­hält­nis Pfle­ge­geld und Pfle­ge­sach­leis­tun­gen in Anspruch genom­men wird, für die Dau­er von 6 Mona­ten gebun­den ist (§ 38 SGB XI).

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