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Kom­bi­na­ti­ons­leis­tung (§ 38 SGB XI):
Pfle­ge­geld und Pfle­ge­sach­leis­tun­gen kombiniert

Pfle­ge­geld und Pfle­ge­sach­leis­tun­gen kön­nen lt. Gesetz auch kom­bi­niert wer­den, der Gesetz­ge­ber spricht hier von der sog. „Kom­bi­na­ti­ons­leis­tung“ (§ 38 SGB XI).

Das fol­gen­de Bei­spiel bei Pfle­ge­grad 2 zeigt die Mög­lich­kei­ten und finan­zi­el­len Vor­tei­le einer Kombination:

Anteil (%) Pfle­ge­sach­leis­tungAnteil (%) Pfle­ge­geldAntei­li­ge Pfle­ge­sach­leis­tungAntei­li­ges Pfle­ge­geldKom­bi­na­ti­ons­leis­tungVorteil/Monat ggü. “nur” Pflegegeld
20%80%144,80 €252,80 €397,60 €81,60 €
30%70%217,20 €221,20 €438,40 €122,40 €
40%60%289,60 €189,60 €479,20 €163,20 €
50%50%362,00 €158,00 €520,00 €204,00 €
60%40%434,40 €126,40 €560,80 €244,80 €
70%30%506,80 €94,80 €601,60 €285,60 €
80%20%579,20 €63,20 €642,40 €326,40 €
90%10%651,60 €31,60 €683,20 €367,20 €
100%0%724,00 €0,00 €724,00 €408,00 €

Zu beach­ten ist, dass man an die Ent­schei­dung, in wel­chem Ver­hält­nis Pfle­ge­geld und Pfle­ge­sach­leis­tun­gen in Anspruch genom­men wird, für die Dau­er von 6 Mona­ten gebun­den ist (§ 38 SGB XI).

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