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Kom­bi­na­ti­ons­leis­tung (§ 38 SGB XI):
Pfle­ge­geld und Pfle­ge­sach­leis­tun­gen kombiniert

Pfle­ge­geld und Pfle­ge­sach­leis­tun­gen kön­nen lt. Gesetz auch kom­bi­niert wer­den, der Gesetz­ge­ber spricht hier von der sog. „Kom­bi­na­ti­ons­leis­tung“ (§ 38 SGB XI).

Das fol­gen­de Bei­spiel bei Pfle­ge­grad 2 zeigt die Mög­lich­kei­ten und finan­zi­el­len Vor­tei­le einer Kombination:

Anteil (%) Pfle­ge­sach­leis­tungAnteil (%) Pfle­ge­geldAntei­li­ge Pfle­ge­sach­leis­tungAntei­li­ges Pfle­ge­geldKom­bi­na­ti­ons­leis­tungVorteil/Monat ggü. “nur” Pflegegeld
20%80%159,20 €277,60 €436,80 €89,80 €
30%70%238,80 €242,90 €481,70 €134,70 €
40%60%318,40 €208,20 €526,60 €179,60 €
50%50%398,00 €173,50 €571,50 €224,50 €
60%40%477,60 €138,80 €616,40 €269,40 €
70%30%557,20 €104,10 €661,30 €314,30 €
80%20%636,80 €69,40 €706,20 €359,20 €
90%10%716,40 €34,70 €751,10 €404,10 €
100%0%796,00 €0,00 €796,00 €449,00 €

Zu beach­ten ist, dass man an die Ent­schei­dung, in wel­chem Ver­hält­nis Pfle­ge­geld und Pfle­ge­sach­leis­tun­gen in Anspruch genom­men wird, für die Dau­er von 6 Mona­ten gebun­den ist (§ 38 SGB XI).

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