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Kom­bi­na­ti­ons­leis­tung (§ 38 SGB XI):
Pfle­ge­geld und Pfle­ge­sach­leis­tun­gen kombiniert

Pfle­ge­geld und Pfle­ge­sach­leis­tun­gen kön­nen lt. Gesetz auch kom­bi­niert wer­den, der Gesetz­ge­ber spricht hier von der sog. „Kom­bi­na­ti­ons­leis­tung“ (§ 38 SGB XI).

Das fol­gen­de Bei­spiel bei Pfle­ge­grad 2 zeigt die Mög­lich­kei­ten und finan­zi­el­len Vor­tei­le einer Kombination:

Anteil (%) Pfle­ge­sach­leis­tungAnteil (%) Pfle­ge­geldAntei­li­ge Pfle­ge­sach­leis­tungAntei­li­ges Pfle­ge­geldKom­bi­na­ti­ons­leis­tungVorteil/Monat ggü. “nur” Pflegegeld
20%80%152,20 €265,60 €417,80 €85,80 €
30%70%228,30 €232,40 €460,70 €128,70 €
40%60%304,40 €199,20 €503,60 €171,60 €
50%50%380,50 €166,00 €546,50 €214,50 €
60%40%456,60 €132,80 €589,40 €257,40 €
70%30%532,70 €99,60 €632,30 €300,30 €
80%20%608,80 €66,40 €675,20 €343,20 €
90%10%684,90 €33,20 €718,10 €386,10 €
100%0%761,00 €0,00 €761,00 €429,00 €

Zu beach­ten ist, dass man an die Ent­schei­dung, in wel­chem Ver­hält­nis Pfle­ge­geld und Pfle­ge­sach­leis­tun­gen in Anspruch genom­men wird, für die Dau­er von 6 Mona­ten gebun­den ist (§ 38 SGB XI).

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